齐心筑牢防火墙壁 携手共创安全企业

安全是企业发展的基石，名士达公司自成立以来，“家与安全”的企业文化始终贯穿于生产生活中。不仅将消防安全的"四个能力"建设作为重中之重强抓落实，公司还将普法教育与普及消防安全知识相结合，在日常的生产生活中各生产基地及分公司相继开展了形式多样的消防安全宣传教育活动，不仅增强了全体员工的安全责任意识和参与意识，也提高了对消防器材操作使用能力和突发情况的预防和处理能力。一系列举措确保了公司多年来安全生产平稳有序，公司多次被评为安全生产先进单位。 

每年的11月9日，是我国的“消防宣传日”，全国自上而下集中开展内容广泛、形式多样的消防安全宣传活动，提高了全民消防安全意识，推动了消防工作社会化的进程。名士达公司积极响应国家消防日活动，认真落实国家安全生产标准要求，相继组织了形式多样的消防安全知识普及等活动。 

为进一步加强公司消防安全管理工作，强化普及安全知识，建立消防安全管理培训的长效机制，公司现将每月的9号定为公司消防日。在消防日当天，各生产基地和分公司将联动组织消防安全知识培训、消防演习、消防器械操作演练、消防知识竞赛、消防“四个能力”应知应会考试、观看消防安全事故警示教育片等不同形式的宣传教育活动。

一、消防安全意识要长“9”。安全意识不容放松，必须时刻紧绷安全意识这根弦。这里的“9”代表要长久。公司每月的消防日并不是单纯的喊口号、走过场。而是通过长久不懈的提醒和约束，将消防安全意识镌刻到脑海中来指导各项生产生活活动。

二、安全隐患排查要常“9”。海恩法则告诉我们，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这里的“9”代表纠，尤其在夏季高温干燥的天气下，安全隐患纠查更应高度重视。公司各分厂单独成立了安全隐患纠察整治小组，纠查任务细化到具体人员，形成层层负责、人人有责、齐抓共管，共保安全的工作局面。 

三、提升防火能力要研“9”。公司为化工企业，属于火灾易发高危行业，除了消防安全四个能力做到应知应会之外，公司不断加大防火设备投入，鼓励员工在日常生产生活中发现火灾安全隐患点。这里的“9”代表究，意为共同研究讨论，集众人之智，用科学的方法将安全隐患发生率降到最低。

四、突发情况演习要会“9”。公司在组织消防安全演习中，不仅仅针对消防安全器材的操作进行详细的培训，还针对突发情况发生后，人员的自救、求救、逃生等救援方法也进行了专业的指导。这里的“9”代表救，遇到突发情况后，会利用所学的方式方法及时进行自救和互救。 

企业消防安全工作事关发展、稳定的大局。公司消防日的成立，更是为了加强和创新消防安全管理，落实责任，强化预防，整治隐患，夯实基础，进一步提升突发情况的应急救援能力，确保人人树立消防意识，不断提高企业消防安全水平，为企业健康平稳发展和员工人身安全保障打下了坚实的基础。