名士达家具漆——品质升级无止境
您当前所在位置: 首页 > 木工装备 > 涂料新闻 > 关于“企业价值观”征文评选结果的通报

关于“企业价值观”征文评选结果的通报

浏览次数:4421     发布时间: 2017-04-11 14:55     作者:木友网     来源: 木友网
【木友网】为弘扬企业文化,让全体员工深入学习和领悟名士达企业价值观内涵,自觉贯彻和践行价值观精神,切实把“诚信、厚道、责任、爱心”作为为人处世的指导思想,进一步激发和传递正能量,公司举行了为期20天的《企业价值观》有奖征文活动。

为弘扬企业文化,让全体员工深入学习和领悟名士达企业价值观内涵,自觉贯彻和践行价值观精神,切实把“诚信、厚道、责任、爱心”作为为人处世的指导思想,进一步激发和传递正能量,公司举行了为期20天的《企业价值观》有奖征文活动。

在公司领导正确部署和各分公司、各部门员工的积极响应下,此次征文活动收获了大量的优质稿件。活动期间共收到征文作品178份。其中泰安生产基地65份,马鞍山生产基地61份,办事处30份,北京公司及北京电商共22份。本次获奖文章主题鲜明,内容丰富,简洁精炼、生动感人。经评委会认真细致评审,共评选出16份优秀征文作品,现将评选结果公布如下:

一等奖:上海家具库房:李斌

二等奖:合肥办事处:高振伟 马鞍山行政人事部:蔡富江

三等奖:马鞍山生产部:邓坤 北京电商:李德诚

泰安媒体部:王康

优秀奖:北京财务部:陈学成 北京行政部:闫旭

马鞍山行政人事部:孙冬凤 马鞍山财务部:丁君耀

马鞍山财务部:陶尚杰 马鞍山客户部:丁明明

泰安安全部:杨锋 泰安技术部:杨新峰

泰安媒体部:张艳萍 泰安销售部:颜涛

企业价值观是企业发展的基石,是企业及员工日常工作的规范和导向,是企业凝聚力和竞争力的源泉。希望通过本次征文活动,各岗位领导及员工深入理解“诚信、厚道、责任、爱心”的企业价值观,渗透贯彻到日常的工作生活中,不断为名士达的发展建言献策,促进思想作风和工作态度的转变,推动名士达走向更辉煌的明天!

北京名士达文化传播有限公司

2017年4月6日


木友网免责声明:
1、凡本网注明来源油友网的所有作品,版权均为本站独家所有,欢迎任何媒体、网站或个人转载,并注明来源“木友网”。
2、本网转载并注明其他来源的稿件,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。其他媒体、网站或个人从本网转载使用的,请注明原文来源。如若产生纠纷,本网不承担其法律责任。
3、如本网转载稿件涉及版权等问题,请作者及时与我们联系解决,联系方式:18611402939李经理。