——解读名士达漆企业价值观的调整升级

企业价值观做为企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行目标，在企业的发展过程中，它既能对企业及员工行为产生导向和规范作用，又能对企业产生持久的精神支撑，并产生凝聚力，激发潜能。

名士达漆自98年成立以来，就确定了以“诚信，价值，责任，创新”为核心的企业价值观，以此的推动和促进之下，企业的经营取得了长足的进步和快速的发展。企业在发展，时代在进步，企业价值观也应在秉承企业传统的同时，具有时代意识，与时俱进，通过价值观上的调整与升级，去更加全面贴切的塑造当下的企业精神。今天名士达漆正式将企业核心价值观调整升级为“诚信，厚道，责任，爱心”。

首先，“诚信”做为名士达企业核心价值观的第一点依然不会改变。自古以来，都是“人不信不立，业无信不兴”。对于个人而言，诚信是一种崇高的“人格力量”，是做人的基本品格。对于企业而言，诚信则是企业赖以生存和发展壮大的基石。企业只有建立良好的诚信文化体系，才有可能实现可持续发展。发展至今天，名士达集团公司始终恪守诚信经营原则，一步一个脚印，扎扎实实，在企业内部使终将诚信纳入企业精神文明和企业文化的建设中来。公司通过一系列活动的策划与开展，形成以引导为基础，以教育为支撑的独特方式，使全体员工树立诚信意识，建立诚信机制与原则。并以此为基础把诚信落实到市场中去，我们始终努力提供优质的产品与优质的服务，从而赢得更多客户的信赖与支持，从而也赢得更大的市场份额，尤其是北方，我们的产品销量和知名度都已成为行业第一。

第二点，今天的每一个企业，创新一定是它发展的灵魂。只有不断创新，才能始终保持旺盛的生机，才能在日趋激烈的竞争中处于主动地位。所以，我们将“创新”从企业的核心价值观中独立出来，制定并完善了整个集团公司的创新机制，形成以技术创新、生产管理创新、制度创新、营销模式创新等为核心动力的创新型企业，让创新成为企业带有氧气的新鲜血液，促进企业健康良好的成长和发展。

今天我们把“厚道”纳入企业的核心价值观。厚道一直是名士达人做人做事所倡导和奉行的法则。做人厚道，让人信赖，让人踏实，让人熨帖，让人感动;做事厚道，让企业凝聚力量，赢得口碑，换取真诚。厚德载物，只有以宽广的胸怀来经营企业，才能在人前立信，才能使企业保持持久生命力。

第三点是关于“责任”，在企业的核心价值观中也依然不会变动。从本质上说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着我们每一个生命的始终，是生命价值的体现。从个人的角度出发，首先我们要对自己负责，对家庭负责，对社会负责。我们只有成为有益于自己，他人和社会的人，我们才能够拥有幸福的人生。从企业的角度来讲，责任是一种力量，能够推动企业的成长与壮大。一个勇于长期承担社会责任的企业，才能够得到很好的社会效益，提升自身的形象和客户的认可度，从而提升市场占有率，增加无形资产，推动企业的长远发展。名士达集团公司始终坚持履行好自己的社会责任。在合法合理的经营下，创造利润，使员工受益，客户受益，社会受益。同时公司自上而下，不断强化责任意识，形成遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护员工合法权益、节约资源等方面的共识，努力恪守属于我们的社会责任。

第四点，我们将“价值”改成“爱心”。不论是个人还是企业而言，价值是实现自身成就和承担社会责任与贡献的结合。尤其是企业，在发展壮大，实现自身成就的过程中，应该更多的去热心社会公益事业，用爱心传递美丽，用善举创造和谐。名士达集团在创立之初就确定了“达人惠己，兼济天下”的经营理念，始终怀着一颗感恩之心，在履行企业社会责任方面进行探索，脚踏实地地开拓企业公益事业。自2012年名士达慈善会成立以来，一直有组织有计划地从事公益事业，帮助有困难的员工、客户、以及行业内的油木工朋友，同时资助贫困大学生，关注留守儿童，慰问孤儿院等等。随着时间的推移和各项工作的有序展开，我们已帮助了数以千计需要帮助的家具厂、油友以及社会各界人士，同时我们慈善会已正式升级为慈善联盟，并确定了“慈善日”、“义工日”以及“净味爱心系列家具漆”等等。公司慈善事业已得到社会各界的高度认可和赞扬，有越来越多的人加入到慈善事业中来。我们相信，在我们的发起、践行和影响下，名士达慈善联盟将成为中国家具漆领域内最具影响力的慈善品牌，并推动行业内的慈善事业以最真挚的爱心蔓延开来。同时我们也相信，一个有爱心的企业，必然会有家一般的温暖，必然会产生旺盛的激情与活力，推动着企业的列车开往更美的春天。